Le Département de Vendée recherche un.e apprenti.e gestion de l'information / veille
Étudiant(e) en Licence professionnelle documentation, métiers du livre, bibliothèque…
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2019
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emploi
La Région Bretagne recrute un·e chef·fe du pôle veille et accès à l'information
Intitulé du Poste : Chef·fe du Pôle veille et accès à l'information / Date limite de candidature : 15/07/2019
Catégorie : Catégorie A - Grade : Attaché
La région Bretagne recrute un·e chef·fe du Pôle veille et accès à l'information dans le cadre d'un CDD d'un an. Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er septembre 2019.
Le Pôle Veille et Accès à l’Information est composé de 6 agent·e·s. Il a pour missions principales de :
La région Bourgogne-Franche-Comté recrute un chargé de documentation
Sous l’autorité du chef de service documentation, l’agent de catégorie B assure des missions qui permettent de faciliter l’accès aux documents et à l’information en fournissant des produits et des services adaptés aux besoins des utilisateurs.
Le poste est basé à Besançon.
Curriculum vitae et lettre de motivation sont à envoyer pour le vendredi 21 juin.
Recrutement d'un chef de service au Département du Pas-de-Calais
Postulez pour être Chef du service développement du numérique et prestations électroniques au sein de la Direction de l’Information et de l’Ingénierie Documentaire !
Il s'agit d'un poste de catégorie A basé à Arras.
Parmis ses missions :
Le Département de Meurthe-et-Moselle recherche un.e documentaliste
Le Département de Meurthe-et-Moselle recherche un.e documentaliste et gestionnaire du site intranet.
Le Perreux-sur-Marne cherche son responsable du service Archives-Documentation
Poste à pourvoir au 1er avril 2019.
Sur le grade d'attaché, le responsable a pour missions :
- Le pilotage du pôle documentation :
- Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire
- Assurer la veille administrative et juridique à destination des services de la ville et des élus
- Elaborer les produits documentaires (bulletins signalétiques, etc …)
- Effectuer les recherches documentaires
- Elaborer et gérer le budget.
Recrutement - Un·e chargé·e d'information documentation au conseil départemental du Val d'Oise (95)
Catégorie B
CDD de 5 mois
Date limite : 29/07/2018
Définition
Le Chargé d’Information et Documentation s’inscrit dans la stratégie d’information et de communication globale de la collectivité. Il sélectionne l'information pertinente pour les utilisateurs et en assure la diffusion. Il constitue et actualise les fonds documentaires et met en place des outils de recherche adaptés aux besoins des utilisateurs. Il effectue des recherches, des veilles et des synthèses thématiques.
Emploi - Assistant·e Documentaire, Conseil départemental de l'Aube (10), CDD 6 mois
Assistant(e) documentaire
Date limite de dépôt des candidatures : Candidature à adresser à la DRH avant le 20/07/18
Direction : Pôle Développement des Territoires -
Service : Service d’Information aux Elus Locaux- Service Documentation
Catégorie : C
Grade : Recrutement en CDD - grade d'adjoint administratif
Recrutement - Responsable de la documentation - Ville de Blois (41), CDD de 6 mois
Type de contrat : CDD - Durée : 6 mois
Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Date limite de candidature : 13 juillet 2018
Présentation - missions
Au sein d'un service mutualisé Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois et placé(e) sous l'autorité du directeur de l'administration générale, vous mettez en oeuvre des missions relatives à la
documentation.
Emploi - Un responsable Archives- Documentation, Mairie d'Arcueil
La mairie d'Arcueil recrute un·e responsable pour son secteur Archives - Documentation
Cadre d'emplois : attachés de conservation du patrimoine
Description : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous assurez, par la bonne organisation du secteur :
– la prise en charge des versements effectués par les services, la gestion de la durée de conservation des documents et données ainsi que le classement des archives
– la mise à disposition d’un fonds documentaire utile aux services municipaux
